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何丽杰 廊坊师范学院信息技术提高班十一期

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今目标反思录  

2014-02-21 10:42:24|  分类: 我的感想 |  标签: |举报 |字号 订阅

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在来提高班之前,根本不知道还有这等东西存在。
进了提高班后,新的事物如雨后春笋,都冒出来了。
今目标——一个企业工作平台,对它,是又爱又恨。
对于今目标,有太多的问题存在,出现这些问题原因有好多。

(1)态度不端正。
        态度决定高度。对于今目标,每次都是能省则省,争取不用今目标,因为用今目标会出现很多的问题,害怕出现问题而不使用它。所以建立项目的时候时间就会长一些,这样就减少了使用它的次数。上今目标的频率也就降低了好多,对于米老师发布的公告也就没有机会阅读评论了。
        今目标是用来约束我们,管理我们的,我们却没有好好的利用它,而是把它当做累赘。 看来要好好的端正一下自己的态度了。
(2)没有良好的习惯。
        良好的习惯是自己宝贵的财富。就更新今目标方面,我做的不够好,规定说对于三级子项目,要及时更新,最好是两三天更新一次,可惜呀,我每次都是项目快结束了才发协商申请项目结束,中间的更新过程就省略掉了。
        习惯不好是很难有好的学习效果的。好的习惯会使你受益终身的。
(3)不愿意接受改变。
        要想改变,就需要接受你不喜欢的东西。今目标就是个例子,有它的管理,你会感觉到不舒服、不习惯。你没想到的是当你感觉到不舒服、不习惯的时候,你就在悄悄的改变。你习惯的东西当然是你做了好多次儿得来的。让你感到不舒服的,就是你自己所欠缺的。
        人,之所以活在食物链的顶端,就是因为他们善于学习,善于适应生活。我们已经不是小孩子了,好多大道理我们都懂得,好的坏的,我们也能分得清楚。改变,从心开始。
        
通过今目标暴露出的问题可真不少,回想一下,你是不是改变了好多。加油吧!我们都在悄悄的改变。   
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